斗争大唐人

先进事情者尖兵｜吴宝富：同心聚力向卓越

泉源：水电科学手艺研究院

作者：白李一

日期：2025-05-09

吴宝富，，，，，，，，水电科学手艺研究院党委书记、执行董事。。。。。。。2024年，，，，，，，，他向导水电院干部职工一起同心聚力、笃实臻高，，，，，，，，生产谋划、科技立异等各项事情取得历史最好效果。。。。。。。

吴宝富以管班子、带步队为重点，，，，，，，，依据为水电院生长现实量身定制的转型和建设生长妄想，，，，，，，，把党的建设与中心事情有机团结，，，，，，，，打造“红帆领航·智水势能”党建品牌矩阵。。。。。。。2024年，，，，，，，，该院条约、收入、利润以及劳动生产率等要害指标均超年度目的，，，，，，，，各项业绩创历史新高，，，，，，，，有用推动党建与中心事情的同频共振、融合生长。。。。。。。

吴宝富深知，，，，，，，，支持集团公司高质量生长，，，，，，，，必需要认真推行好科研总院付与的手艺包管职责。。。。。。。他一连推动企业建设健全完整严密的手艺包管系统，，，，，，，，始终坚持以解决现场问题为导向，，，，，，，，将提高手艺包管质量作为第一亮点事情来抓。。。。。。。他坚持以优化手艺监视模式为抓手，，，，，，，，全历程支持效劳企业排查现场清静隐患，，，，，，，，协助企业制订问题攻关计划，，，，，，，，专人跟踪确保问题实时解决顺遂闭环，，，，，，，，切实为效劳企业解决现场问题，，，，，，，，包管效劳企业清静经济稳固运行。。。。。。。在他的指导下，，，，，，，，该院乐成解决某大型水电机组定子接地故障等43项重大生产问题，，，，，，，，组织制订包括水电生产运营指标评价系统在内的多项标准规范，，，，，，，，填补集团公司和行业治理空缺，，，，，，，，为扎拉工程、清洁能源基地、源网荷储、龙滩新机建设、大型抽蓄项目等集团公司重大项目提供周全手艺支持，，，，，，，，获得效劳企业的高度认可，，，，，，，，有用扩大企业在水电和新能源领域手艺包管的品牌影响力。。。。。。。

吴宝富始终坚持做解决现实问题的科研、做有价值的科研、做为企业提质增效的科研。。。。。。。在他主导下，，，，，，，，该院建成五大特色实验室，，，，，，，，自主研发的HICS工控系统顺遂投入运行，，，，，，，，乐成安排海内外首个专为高原山地新能源场站量身打造的雷电监测预警系统，，，，，，，，自主开发的智慧能源云平台起源实现智能监控、故障预警、趋势展望、危害防控等智慧化应用，，，，，，，，一大批科研项目获得高效推进。。。。。。。他向导攻关团队协助效劳企业申报获批工信部“一条龙”树模项目，，，，，，，，获批立异LHT，，，，，，，，制订多项标准填补行业空缺，，，，，，，，形成重大科技项目研发治理的“扎拉模式”。。。。。。。依托校企深度相助，，，，，，，，该院与西华大学团结乐成获批省部级科研平台“四川省水电能源动力装备手艺工程研究中心”并正式挂牌，，，，，，，，与浙江大学共建新型质料检测及防护手艺团结工程实验室，，，，，，，，一直强化企业软硬实力建设。。。。。。。

作为企业的掌舵者，，，，，，，，吴宝富坚持聚焦人才的“选育管用”，，，，，，，，始终将员工小我私家生长和企业生长细密联系在一起，，，，，，，，让宽大员工切实感受到企业生长带来的盈利，，，，，，，，形成想做事、愿做事、能做事的人才梯队。。。。。。。2024年，，，，，，，，该院获评国家级“万人专家”3人，，，，，，，，集团公司首席专家1人、青年拔尖人才2人，，，，，，，，并有多项科研效果获得中国电力科技立异一等奖、集团公司科技前进奖一等奖等系统内外18项科技声誉，，，，，，，，科研效果创下历史最好效果。。。。。。。

“任重道远，，，，，，，，更需马不停蹄。。。。。。。”在集团公司新时代新征程上，，，，，，，，吴宝富正以奇异魅力与坚定信心向导企业乘势而上、登高望远，，，，，，，，为集团公司建设天下一流能源供应商孝顺实力。。。。。。。

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