有人喊他“小杨”，，， ，，有人喊他“老杨”，，， ，，也有人喊他“门将门神”。 。 。。。称呼在变，，， ，，可是主角没变，，， ，，这名集河南省劳动模范、集团公司劳动模范、三门峡市手艺能手于一身的“老杨”，，， ，，是三门峡发电公司装备部副部长——杨旭辉。 。 。。。
2008年，，， ，，杨旭辉刚入职，，， ，，对汽轮机磨练一知半解。 。 。。。面临重大的装备和沉重的使命，，， ，，他没有退缩，，， ，，天天泡在机房里。 。 。。。狭窄的装备夹层里，，， ，，他经常拿着手电筒，，， ，，仔细检查每一个零部件，，， ，，直到吃透学懂为止，，， ，，用他的话说：“这个数据参数还没琢磨透。 。 。。。”
入职十年，，， ，，百万机组投产后遇到凝聚水泵变频受限的难题，，， ，，让厂用电率居高不下。 。 。。。杨旭辉先是和设计单位相同，，， ，，却没有希望。 。 。。。他的犟性情上来了：“照旧得自己干，，， ，，尚有过不去的火焰山？？？？？？？？”说干就干，，， ，，他抱着资料一头扎进现场，，， ，，天天泡在现场，，， ，，饿了就随便吃口工具，，， ，，最终找到“土要领”——增设一台汽泵机械密封冲洗水站。 。 。。。这个计划不但解决了问题，，， ，，还获得了适用新型专利。 。 。。。
这只是杨旭辉向导各人开展科技攻关、手艺立异的一个缩影。 。 。。。近些年，，， ，，该公司累计爆发科技效果100余项，，， ，，授权专利60余项，，， ，，让科技立异成为降本增效的金钥匙。 。 。。。
2021年，，， ，，三门峡发电公司启动工业供汽刷新项目。 。 。。。该项目既是机缘也是挑战，，， ，，杨旭辉自动请缨担当认真人。 。 。。。
“别给我扯什么阀门不阀门，，， ，，迁就迁就，，， ，，质量差一点都不可！”一次，，， ，，当他发明一个阀门的硬度不达标，，， ，，就对着电话吼了起来，，， ，，吸引很多多少同事侧目驻足。 。 。。。最终，，， ，，杨旭辉直接联系厂家复检退换。 。 。。。经由一年多的艰辛奋战，，， ，，项目终于准时圆满完成，，， ，，系统投运一次乐成，，， ，，每年为企业增添数百万元的经济效益。 。 。。。
杨旭辉在治理上也有自己的独门绝招。 。 。。。面临提升班组治理水平、提高劳动效率的难题，，， ，，他全心体例《工时制绩效审核治理步伐》，，， ，，用工时量化员工的事情完成情形，，， ，，明确班组成员的责任。 。 。。。员工们的事情热情高涨，，， ，，事情效率和质量都有显著提升。 。 。。。该模式在磨练班组、兄弟单位推广。 。 。。。
“多去现场多思索，，， ，，咱都能把活干好。 。 。。。”这是杨旭辉的话。 。 。。。
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